Archives mensuelles : mars 2018

Un 15 mars réussi !

2018-03-17T17:02:44+01:0017 mars 2018|Catégories : ACTUALITÉS|Mots-clés : |

Les retraitées et les retraités : dans la rue ! Les retraité-es étaient nombreuses et nombreux malgré la pluie à manifester dans les rues de Toulon. Alors qu'elles/ils sont montré-es du doigt comme des "privilégié-es", les retraité-es ont mis en avant leurs difficultés, leurs revendications et leur pugnacité. Quelques rappels s'imposent. Au 1er janvier 2018 la CSG [...]

15 mars – Manifestation des retraité-es varois-es.

2018-03-12T23:05:03+01:0012 mars 2018|Catégories : ACTUALITÉS|Mots-clés : |

  Après les manifestations du 28 septembre et l'action de protestation sous forme d'envoi de cartes de vœux à Macron, l'action nationale se poursuit le jeudi 15 mars, avec la FSU, dans le cadre de l'intersyndicale du Groupe des 9. Nous refusons la hausse de 25% du taux de la CSG sur les pensions des retraité-es [...]

Réforme des retraites : analyses et luttes à mener.

2018-03-13T09:43:59+01:0011 mars 2018|Catégories : À LA UNE|Mots-clés : |

Depuis presque 30 ans, les gouvernements français réouvrent le dossier des retraites afin de les « sauver » bien évidemment. Le candidat Macron avait dans son programme de campagne une réforme des retraites, un système universel dixit le candidat : « Un euro cotisé donnera les mêmes droits, quel que soit le moment où il a [...]

parcours sup : de la poudre aux yeux.

2018-03-13T10:23:56+01:0010 mars 2018|Catégories : À LA UNE|

PARCOURSUP : L’ORIENTATION POST-BAC « SIMPLE, JUSTE, TRANSPARENTE »… Voilà, pour le Gouvernement, les qualités de la plate-forme sur laquelle les lycéen-nes ont formulé, début mars, leurs vœux d’orientation dans l’enseignement supérieur, en remplacement d’APB (Admission Post-Bac). Simple ? Finis les 24 vœux, désormais 10 vœux de filières/voies du supérieur avec 10 sous-vœux géographiques, soit 100 possibilités ! Des lettres de motivation [...]

La bataille de l’égalité professionnelle femmes-hommes

2018-03-18T12:36:54+01:008 mars 2018|Catégories : À LA UNE, DOSSIERS|

Si l'écart moyen de rémunération entre les femmes et les hommes est moins important dans la fonction publique (13,3 %) que dans le secteur privé (18,6%), il y a - à compétences et fonctions égales- un écart non expliqué. Les inégalités de genre en matière d’emploi, de rémunération, de perspectives de carrière, de retraite, persistent dans [...]

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